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FOMILENIO II lanza a concurso 35 plazas de trabajo



FOMILENIO II abre a concurso 35 plazas de trabajo para que profesionales de diversas ramas, así como personal operativo tengan la oportunidad de formar parte del equipo implementador del programa.
Este jueves se publicaron 16 de estas 35 posiciones en el sitio web de la Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia (http://tecnica.presidencia.gob.sv/novedades/publicaciones/perfiles-fomilenio-ii.html).
El lunes 20 de abril se publicará el resto de perfiles en la web de la Secretaría Técnica y de Planificación y aparecerán anuncios en dos medios de comunicación impresos con el listado de las 35 posiciones.
Las personas interesadas podrán encontrar en la web el detalle de los perfiles que resumen las competencias y capacidades que debe tener el personal que aplique a cada posición, así como la fecha última para enviar sus postulaciones.
Como parte de la política de transparencia de FOMILENIO II se ha contratado a la empresa Contrataciones Empresariales (www.contratacionesempresariales.com) para que reciba las solicitudes y evalúe los perfiles. Esta empresa es la única vía para recibir las postulaciones; luego se realizará el proceso de entrevistas a las personas cuyo perfil sea considerado elegible y se solicitarán atestados y documentos probatorios.
En esta primera etapa únicamente se estarán recibiendo las postulaciones, que incluyen hoja de vida y carta de interés con pretensiones salariales, en las siguientes direcciones electrónicas: fomilenioII@contratacionesempresariales.com;   fomII@contratacionesempresariales.com
La selección del personal de FOMILENIO II se hace tras analizar las competencias de las y los candidatos y de los criterios que más se apegan al perfil requerido. Un comité de selección se encarga del proceso de entrevistas, entre los que participa la donante Corporación del Reto del Milenio (MCC). Con todo esto se asegura un proceso transparente que permita identificar el mejor talento humano.


Sobre FOMILENIO II
FOMILENIO II es una Institución autónoma a la que se le ha encomendado el desarrollo de un programa con tres proyectos principales: Capital Humano, Clima de Inversiones e Infraestructura Logística. La apuesta es mejorar la calidad de la educación y la formación técnica profesional, generar las condiciones para atraer inversión privada que genere empleo de calidad,  y agilizar el paso en los corredores logísticos del litoral. Todo este esfuerzo está orientado a mejorar la competitividad de los sectores transables.El Convenio del Reto del Milenio fue firmado el 30 de septiembre de 2014;  este dispone de un presupuesto de $365.2 millones, de los cuales, $277 millones son una inversión del gobierno de los Estados Unidos, a través de la MCC y una contrapartida del gobierno salvadoreño por $88.2 millones.